為進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，凝聚集團干部職工干事創(chuàng )業(yè)的強大合力，又快又好推進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)集團黨委研究，結合集團實(shí)際，開(kāi)展工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)。本次工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)以建設“活力文旅”為目標，以推進(jìn)落實(shí)集團確定的七項重點(diǎn)任務(wù)為重點(diǎn)，力戒“庸懶散等靠要”等不良作風(fēng)，重點(diǎn)聚焦責任不強、能力不足、執行不力、紀律不嚴等問(wèn)題，通過(guò)落實(shí)“五個(gè)一”，即查擺一批作風(fēng)問(wèn)題、通報一批反面典型、樹(shù)立一批正面榜樣、推進(jìn)一批重點(diǎn)項目、建立一套規范流程，確保解決難題見(jiàn)成效，推動(dòng)工作有實(shí)招，建立行為規范、運轉協(xié)調、廉潔高效的工作推進(jìn)體系，為集團聚焦突破各項任務(wù)落地落實(shí)提供堅實(shí)的作風(fēng)保障。

3月8日，集團召開(kāi)工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)動(dòng)員會(huì )。3月9日至10日，集團各部室第一時(shí)間組織學(xué)習動(dòng)員會(huì )精神，部署和安排相關(guān)工作，扎實(shí)有序推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。

黨群工作部結合工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議上提出的“勤學(xué)、實(shí)干、團結、自律”八字要求及近期工作中的問(wèn)題，進(jìn)行了深刻地討論和反省。黨群工作部全體要時(shí)刻繃緊工作作風(fēng)這根弦，以學(xué)習提升自身專(zhuān)業(yè)修養，用先進(jìn)的知識武裝頭腦，指導行動(dòng)，勇于擔當，團結上下，要勇于守土負責、敢于迎難而上，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。

綜合管理部在工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)學(xué)習動(dòng)員階段立即組織開(kāi)展動(dòng)員部署，通過(guò)制發(fā)本部室《關(guān)于工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)學(xué)習動(dòng)員階段有關(guān)事項的通知》、組織召開(kāi)部室工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)學(xué)習動(dòng)員會(huì )、集體觀(guān)看《零容忍—第一集 不負十四億》警示教育片、開(kāi)展自主學(xué)習、撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )等形式，進(jìn)一步聚焦落實(shí)工作作風(fēng)提升活動(dòng)，部室全體人員嚴格按照“勤學(xué)、實(shí)干、團結、自律”作風(fēng)要求，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)質(zhì)成效。

?人力資源部對活動(dòng)方案及集團動(dòng)員會(huì )議精神進(jìn)行傳達并作下一步工作部署，結合部門(mén)工作實(shí)際，進(jìn)一步明確活動(dòng)各階段的目標任務(wù)，安排部署下一步重點(diǎn)工作。目前集團公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，要清醒認識當前發(fā)展的新形勢、新特點(diǎn)，在工作中找準自己的位置，絕不能有任何松勁懈怠的思想。人力資源部牽頭集團公司“人才強企戰略”的實(shí)施，重任在肩，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，強化苦干實(shí)干的工作作風(fēng)。

發(fā)展計劃部召開(kāi)部門(mén)動(dòng)員會(huì )議，會(huì )上傳達了工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議精神，強調了《關(guān)于工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)學(xué)習動(dòng)員階段有關(guān)事項的通知》內容和要求。要求全體部門(mén)成員要充分提高思想認識，認清形勢，準確把握開(kāi)展工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)的深刻內涵和重要意義，切實(shí)增強政治責任感和現實(shí)緊迫感，迅速把思想和行動(dòng)統一到集團部署要求上來(lái)，扎實(shí)推動(dòng)行動(dòng)內容落地見(jiàn)效。

經(jīng)營(yíng)管理部結合工作實(shí)際，緊緊圍繞“轉變作風(fēng)、增值提效”主題，按照以治庸治懶、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，迅速開(kāi)展“關(guān)于開(kāi)展工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)”動(dòng)員部署工作，通過(guò)動(dòng)員部署，部室全員在思想上充分達成一致目標，要以勇于擔當的責任感、時(shí)不我待的緊迫感、干事創(chuàng )業(yè)的使命感，著(zhù)力解決好當前面臨的困難和問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)各項工作落地落實(shí)。

根據集團開(kāi)展工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)的工作安排部署，應急安全部高度重視，積極組織傳達學(xué)習活動(dòng)，深入研究活動(dòng)安排部署，力求活動(dòng)精神深入人心、活動(dòng)安排部署到位、活動(dòng)要求圓滿(mǎn)完成、活動(dòng)成果見(jiàn)到實(shí)效。下一步，應急安全部將按照活動(dòng)安排部署和學(xué)習計劃，深入開(kāi)展好各項學(xué)習活動(dòng)，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，為下一步活動(dòng)開(kāi)展打好基礎。

在動(dòng)員會(huì )結束后，財務(wù)管理部立即召開(kāi)了部室會(huì )議，傳達了動(dòng)員會(huì )的有關(guān)精神，作為集團的重要職能部門(mén)，要求大家務(wù)必提高政治站位講規矩、守底線(xiàn)，時(shí)刻保持敬畏之心。部門(mén)將結合集團內控制度體系建設與實(shí)際工作內容，認真梳理財務(wù)相關(guān)制度及本部門(mén)在作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，抓住要害、精準發(fā)力，拿出切實(shí)可行的措施，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力、財務(wù)管控能力和協(xié)調能力，真正做到將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

審計部組織全體員工召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，傳達貫徹了工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)動(dòng)員會(huì )相關(guān)精神，部門(mén)一致認為，應密切聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展自主學(xué)習，匯報心得體會(huì )，以建設“活力文旅”為目標，強化苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，力戒“庸懶散等靠要”等不良作風(fēng)，增強擔當進(jìn)取的責任意識，提高事?tīng)幰涣鞯哪芰λ?，提升落地?jiàn)效的執行力度，強化遵規守紀的規矩意識。堅持以作風(fēng)促工作，最終以工作實(shí)績(jì)檢驗作風(fēng)聚焦提升成效。

法務(wù)合規部員工對工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神進(jìn)行細致學(xué)習和研討。集團業(yè)務(wù)板塊涉及各個(gè)方面，與民生緊密相關(guān)，集團干部職工要緊跟時(shí)代趨勢，特別是要學(xué)法、懂法、用法，用法律知識武裝頭腦，指導行動(dòng)。勇于擔當，唯旗必奪，帶頭實(shí)干，團結上下，既做到深入貫徹執行上級安排，又能夠統籌各層級協(xié)作，互相補臺，形成合力，創(chuàng )造1+1大于2的大格局。恪守權力底線(xiàn)，堅守法治紅線(xiàn)，嚴以律己，以身作則。

紀檢監察機構認真落實(shí)工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)動(dòng)員會(huì )精神，立足監督首責，努力早發(fā)現問(wèn)題，早提醒、早警示，防患于未然。與此同時(shí)，把集團工作作風(fēng)聚焦提升作為切入點(diǎn)，對本部門(mén)的作風(fēng)聚焦提升情況、落實(shí)中央八項規定精神情況、持之以恒糾正“四風(fēng)”等情況進(jìn)行經(jīng)常性的監督檢查，凈化干部職工隊伍，促進(jìn)工作作風(fēng)聚焦提升。

此次工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)時(shí)間為2022年3月上旬至5月底。集團各部室、集團各板塊主體單位將嚴格落實(shí)工作作風(fēng)聚焦提升活動(dòng)部署相關(guān)工作，將活動(dòng)成果轉化到實(shí)際工作中，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。